Lancement – Madeleine Fortier publie Usure de compassion: jusqu’où aller sans se brûler?

Lancement – Madeleine Fortier publie Usure de compassion: jusqu’où aller sans se brûler?

« Il y a quatre types de gens dans ce monde: ceux qui ont été aidants, ceux qui sont aidants, ceux qui seront aidants et ceux qui auront besoin d’un aidant. »

Rosalynn Carter, ex première dame des États-Unis, 2003

C’est avec une grande fierté que je vous présente mon deuxième livre qui s’intitule Usure de compassion : jusqu’où aller sans se brûler?

Alors que mon premier livre, Trouvez un emploi qui vous ressemble!, s’adresse aux personnes en réflexion sur leur carrière ou en recherche d’emploi, ce livre-ci s’adresse à tous ceux et celles qui aident d’autres personnes, que cela soit sur le plan personnel, professionnel, ou les deux.

Cependant mes deux livres ont ceci en commun qu’ils sont orientés vers la prévention et qu’ils constituent des livres-outils, c’est-à-dire qu’ils contiennent des réflexions, de l’information, mais aussi un grand nombre d’exemples et d’exercices pratiques.

Qu’est-ce que l’usure de compassion?

Usure de Compassion L’usure de compassion est une profonde érosion émotionnelle et physique qui prend place lorsque les personnes qui aident ne sont plus capables de se régénérer et de se ressourcer. On l’appelle aussi parfois le « burn-out » de l’aidant.

Je parle d’usure de compassion car j’en ai souffert, à deux reprises, comme proche aidante de mon conjoint de 1991 à 2003, puis dans le cadre de mon travail comme conseillère en employabilité. Cela m’a pris du temps et beaucoup de recherches avant de comprendre finalement ce que je vivais, car on ne parlait pas beaucoup d’usure de compassion à l’époque pour les proches aidants ou les conseillers.

Je ressentais une grande impuissance doublée du sentiment que tout reposait sur mes épaules. Je voulais en faire plus, toujours plus, tout en étant très fatiguée, moralement, émotionnellement, physiquement.

C’est finalement dans le cadre d’un diplôme d’études supérieures en santé mentale que j’ai entendu parler pour la première fois d’usure de compassion et que j’ai pu enfin mettre des mots sur ce que je vivais dans mon travail et sur ce que j’avais vécu comme proche aidante.

Il m’est alors apparu nécessaire, essentiel, d’en parler autour de moi; de sensibiliser le plus de personnes possibles à l’usure de compassion, les aider à reconnaître leurs propres symptômes et facteurs de risque pour ensuite découvrir et mettre en place des moyens de protection.

J’ai donc créé des formations sur mesure s’adressant à des groupes d’aidants : proches aidants, bénévoles, bénévoles en soins palliatifs, intervenants, conseillers.

Les discussions de ces groupes en ateliers ont permis de recueillir des informations très précieuses et utiles que j’ai complétées en approfondissant le vécu de 19 témoins. Je désirais aussi partager la boîte à outils que j’avais développée au fil des années.

C’est de là qu’est venue l’idée d’écrire le livre Usure de compassion : jusqu’où aller sans se brûler?

Je crois que l’usure de compassion est quelque chose qui nous guette tous, à partir du moment où on aide les autres, que cela soit à titre personnel ou professionnel, et que l’on s’y engage totalement.

Pour se procurer le livre

En savoir plus sur le livre : Se procurer Usure de compassion

Voici les dates de lancement par ville :

  • Sherbrooke (8 mai)
  • Montréal (26 mai)
  • St-Jérôme (9 juin)
  • St-Hubert (13 juin).

Madeleine Fortier

Madeleine Fortier, Conseillère, formatrice et écrivaine

Pour en connaître davantage  Madeleine Fortier

Des auteures de livres d’affaires au Québec, on en a de très bonnes!

En cette journée internationale des femmes, on veut souligner la qualité et la diversité des auteures au Québec qui ont publié d’excellents ouvrages pour aider les entrepreneurs, chefs d’entreprise, professionnels à aller plus loin, à voir plus grand..

Voici quelques unes avec lesquelles nous sommes en contact. Bravo chères dames!

Dites nous, quelles sont vos auteurs préférées? Aidez-moi à enrichir cette liste?

Micheline Bourque

 

 

Bravo à toutes les femmes auteures qui mènent à bout leur projet d’écriture!

Vous servez d’inspiration à plein d’autres!

 

Collaborer et agir. Mieux et autrement de Nathalie Sabourin et France Lefebvre

À l’ère de la mondialisation et de la révolution technologique, l’agilité, l’innovation, la collaboration et le leadership sont au cœur des priorités stratégiques des dirigeants. Ce guide présente le groupe de codéveloppement professionnel, un moyen efficace pour propulser le potentiel de chacun, tout en solidifiant la performance des organisations.

Ce guide présente le groupe de codéveloppement professionnel: une approche innovante pour propulser le potentiel de chacun, tout en solidifiant la performance des organisations. Tout chef d’entreprise, responsable ou professionnel de l’accompagnement y découvrira la démarche pour implanter efficacement cette approche dans son milieu.

Les auteures partagent leurs conseils pratiques et éclaires: les principes de base et les objectifs d’un groupe de codéveloppement professionnel, la description des trois rôles clés des participants, les sept étapes du déroulement d’un atelier, le diagnostic préalable à l’intégration de cette approche dans une organisation, la création et le lancement des groupes, la facilitation des ateliers, la mesure des retombées, le tout agrémenté de nombreux exemples, témoignages et cas vécus.

Cet ouvrage figure à la programmation du Sommet du livre 2017.

Pour se procurer le livre – Coop HEC Montréal

De Mac Gyver à Mad Men – Benoit Aubert et Benoit Meynorin

The Young PopeDr HouseLes SopranoThe Walking DeadSix Feet UnderBreaking Bad… Redécouvrez les fondamentaux du management à travers le prisme décalé – mais exigeant – des séries TV ! En capitalisant sur ce phénomène culturel majeur, ce livre propose une exploration des questions managériales contemporaines en quatre temps :
• le management des Hommes ;
• le leadership ;
• la relation au marché et aux clients ;
• l’innovation.

Chaque série illustre une problématique à travers les situations « vécues » par les personnages : comment affirmer son leadership en s’inspirant de la série politique Borgen ? Que nous dit Mad Men des grands enjeux du marketing ? Qu’est-ce que MacGyver et Sherlock nous apprennent sur la manière d’innover ?

Ce livre concerne autant les managers des entreprises que les acteurs du monde politique, de l’univers hospitalier ou encore de la sphère associative. Il s’adresse aux praticiens, aux étudiants des universités et grandes écoles de management et à leurs enseignants.

Cet ouvrage figure à la programmation du Sommet du livre Affaires 2017

 

Pour se procurer le livre: Coop HEC Montréal

 

Par où commencer votre découverte des auteurs du Sommet du livre?

Par où commencer votre découverte des différents auteurs du Sommet du livre? Le thème du sommet: Lire pour agir autrement vous propose différents ouvrages dont le but est de vous permettre de gérer autrement, entreprendre autrement et des livres qui vous mèneront vers une transformation de votre entreprise ou de vous-même.

À notre avis, mieux vaut commencer en douceur en débutant vos découvertes par des livres qui s’adressent à vous, comme professionnel, entrepreneur, des livres qui vous aideront personnellement.

Se transformer – soi-même

Le 6e Talent – Rayonnez grâce à vous même

Intuition – Carte maîtresse de Ginette Gagnon

Entreprendre autrement

Si par ailleurs vos ambitions en 2018 sont de créer votre entreprise, plusieurs ouvrages vous sont destinés.

Viviane de Beaufort, Génération startuppeuse

Louis-Jacques Filion, Entreprendre et savoir s’entourer

Gérer / manager autrement

Le milieu du travail étant en pleine mutation, profitez des ouvrages que nous vous proposons et qui risquent d’ouvrir bien des horizons.

Jean-Paul Bailly – Réformez grâce au dialogue et la confiance

Stéphanie Bacquère et Marie-Noéline Vigué: Makestorming: le guide du corporate hacking

Pour à toutes les courtes vidéos de présentation, cliquez sur ce lien pour y accédez.

La playlist du Sommet du livre – vidéos de présentations – cliquez ici

Quelques articles de notre correspondant Patrick Coquart pour vous aider à découvrir l’ensemble des ouvrages.

Sept livres pour se transformer autrement

Sept livres pour entreprendre autrement

Huit livres pour gérer autrement

Pour devenir membre ou obtenir plus d’information sur le membership du Club de lecture Affaires, cliquez ici

François Lavallée, président d’Aliter Concept

François Lavallée, collaborateur

François Lavallée a commencé sa carrière en complétant une maîtrise en biologie moléculaire. Pendant 3 ans, il a étudié la structure moléculaire de la chromatine d’une protéine qui fait uriner les rats. Cette expérience de vie lui a fait comprendre une première grande leçon de vie: dans la vie, il faut être fluide. Après avoir travaillé 5 ans dans les laboratoires industriels et académiques, il a fait l’expérience du chômage.

Cette importante et soudaine mutation lui a inculqué un deuxième leçon de vie : même en étant fluide, il faut du liquide pour vivre. Ses 20 années en formation lui ont ensuite apporté 4 grandes leçons additionnelles:

1 — Ne jamais penser que l’auditoire ne connaît rien sur le sujet abordé.

2 — Ne jamais penser que l’auditoire connaît tout sur le sujet.

3 — Ne jamais présumer que le formateur connaît tout.

4 — Ne jamais cesser d’apprendre.

François se spécialise maintenant dans les interventions dynamiques et surprenantes.

Conférences, formations, animation d’événements et consolidations d’équipe sont autant d’intervention teintées de sa couleur, si bien qu’il se présente aujourd’hui comme un formativateur ! Un motivateur avec du contenu, un formateur stimulant, une expérience à découvrir.

Mais la transformation ne s’arrête pas là ! Ses 25 ans d’expérience avec les organisations l’ont ramené à ses sources et il se présente maintenant comme biologiste organisationnel.

Pour communiquer avec François:

François Lavallée

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