Le Congrès du CRHA nous invite à mettre de l’avant les auteurs!

Le Congrès du CRHA nous invite à mettre de l’avant les auteurs!

Logo header_crhaNEW2017L’Ordre des conseillers en ressources humaines agréés est une organisation qui croit à la valeur de la formation continue et propose à ces membres différents moyens d’y parvenir. Cette année dans le cadre du Salon Solutions RH organisé pendant le Congrès annuel, l’organisation a décidé de donner une belle place aux livres et aux auteurs.

Si vous désirez vous inscrire au Congrès: Congrès RH 2017

Le Club de lecture Affaires y tiendra un kiosque à partir duquel Micheline Bourque animera une série d’entrevues pour le bénéfice des congressistes et des visiteurs au Salon Solutions RH.

Travailler avec l’Ordre à la préparation de ce volet a été une partie de plaisir. Non seulement, on a travaillé ensemble sur le choix des auteurs, mais aussi pour offrir à nos invités une expérience agréable. Les congressistes et les visiteurs vont avoir accès à des auteurs formidables. Micheline Bourque

Parmi les auteurs que nous recevrons, notons la présence de Frédéric Laloux, auteur de Reinventing Organizations. Monsieur Laloux est un des grands conférenciers du Congrès. C’est un honneur pour nous de le recevoir. Son livre qui connaît un succès planétaire sert de base pour amener le monde du travail à d’autres niveaux. Récemment, Michel Bundock, président du Groupement des Chefs d’entreprise nous confiait qu’une rencontre avec Frédéric Laloux fait partie de sa liste de souhaits. Il a été très influencé par ses écrits pour transformer sa propre organisation.

Parmi les autres auteurs que nous recevrons:

  • Ginette Gagnon, Intuition – Carte Maîtresse
  • Isabelle Lord – Influence Durables
  • Nathalie Sabourin et France Lefebvre – Collaborer et agir – mieux et autrement
  • Carole Doucet et Martin Ducharme – Le 6e Talent
  • Hélène Douville – L’expérience Client
  • Stéphanie Bacquere – Makestorming
  • Michel Maletto – Une bouteille à la mer
  • Ingrid Kelada – 21 days to Happiness

Bien sûr, si le temps le permet, d’autres auteurs pourraient s’ajouter. Bref, cet événement est une grande opportunité pour le club et nous sommes très reconnaissant envers l’CRHA.

Une participation à côté de notre partenaire – COOP HEC MONTRÉAL

La vision de l’Ordre est aussi de rendre les livres disponibles pour achat. Notre partenaire, la Coop HEC Montréal aura donc son propre kiosque voisin de celui du Club. Un scénario idéal pour mettre de l’avant les livres, mais surtout le savoir québécois.

Ensemble, on souhaite faire un tabac. Non seulement, les membres de l’Ordre vont pouvoir écouter et découvrir des auteurs; ils pourront aussi acheter sur place les ouvrages. On est chanceux aussi parce que plusieurs des auteurs du Sommet du livre seront de passage.

Avec l’Ordre, je vis vraiment un beau rêve. Je mets en action la mission et la vision du Club de créer ce carrefour d’échange, de découverte et d’apprentissage par le livre. Micheline

Si vous désirez vous inscrire au Congrès:  Congrès RH 2017

Le Congrès du CRHA nous invite à mettre de l’avant les auteurs!

Un Club de lecture virtuel à l’CRHA pour apprendre ensemble

Club de lecture virtuel CRHADès le 1e novembre 2017, Micheline Bourque, présidente du Club, aura le grand privilège d’animer un Club de lecture virtuel pour l’Ordre des conseillers en ressources humaines agréés (CRHA).

Quel est le concept du Club de lecture virtuel?

Le concept est simple et consiste à faire découvrir aux membres de l’Ordre qui choisiront de s’inscrire, deux ouvrages. Ainsi, pour cette première édition qui débutera en novembre 2017, nous proposons une formule en cinq rencontres pendant lesquelles les participants discuteront en profondeur de deux ouvrages qui traitent de la transformation numérique, un thème important et très d’actualité.

Le but de cet exercice est de permettre aux membres d’apprendre sur des sujets qui ne sont pas directement en lien avec leur domaine d’activité.

Ce projet est tout à fait en lien avec la mission du Club de lecture Affaires. Lorsqu’on lit et qu’on discute de nos lectures avec d’autres, on apprend beaucoup mieux, plus vite et de façon plus durable.  Mon rôle sera d’animer ces rencontres et de les préparer. J’ai très hâte de m’y mettre, de dire Micheline Bourque, présidente du Club

Quels sont les objectifs du Club de lecture virtuel?

Avec le Club de lecture virtuel, on veut permettre aux participants de:

  • S’éveiller à la transformation numérique, à l’innovation et à l’agilité.
  • Accroître son savoir sur une variété de sujets par l’intermédiaire du livre.
  • Co-apprendre : partager son expérience de lecture et ses opinions avec les autres participants, apprendre avec eux et grâce à eux.
  • Se positionner par rapport aux pratiques, idées, concepts nouveaux, etc.
  • Susciter la réflexion sur de nouveaux enjeux dans un contexte d’entreprise, d’affaires ou autres.
  • Encourager et intégrer la littérature d’affaires comme outil d’apprentissage.
  • Développer un esprit critique envers la littérature d’affaires.
  • Apprendre en groupe et apprendre ensemble.

Comment s’inscrire au club de lecture virtuel de CHRA

chra blancLe club virtuel nous donnera l’occasion de pouvoir partager nos découvertes avec d’autres et nous permet de valider ses acquis, de mieux comprendre l’auteur et l’approche et d’en découvrir les ancrages possibles avec sa pratique

Pour vous inscrire: inscription@portailrh.org

Pour plus d’information Club virtuel de CRHA

Quels ouvrages sur la transformation numériques seront discutés?

Nous avons fait une présélection (non exhaustive) d’ouvrages qui pourraient être retenus pour nourrir les apprentissages sur le thème. Les participants et animatrice pourront en suggérer d’autres lors de la première rencontre :