Nous sommes ravis – le Président de l’Industrielle Alliance, Yvon Charest, déclenche notre série: ”Grands leaders, grands lecteurs ” dans le contexte d’un petit déjeuner organisé avec notre partenaire le Club universitaire de Montréal et le Club Saint-James, notre hôte pour l’événement.
“Not all readers are leaders, but all leaders are readers”. (Harry S. Truman)
Un marqueur de leur succès : les grands dirigeants lisent beaucoup. Yvon Charest en est un excellent exemple. Il est reconnu comme un amoureux des livres. Nous tenons d’ailleurs à remercier Serge Therrien, président du Groupe de presse du Journal de l’assurance, de nous avoir reliés.
Yvon Charest, Président et chef de la direction de l’Industrielle Alliance
Yvon Charest est président et chef de la direction de l’Industrielle Alliance, depuis 2000.
Monsieur Charest a d’ailleurs entrepris sa carrière à l’Industrielle Alliance. Au sortir de ses études en Sciences actuarielles de l’Université Laval, il y a occupé divers postes dans les secteurs de l’actuariat, de l’administration et du marketing avant de devenir actuaire en chef de 1992 à 1996. Par la suite, il est nommé vice-président exécutif et chef de l’exploitation. Il accède au poste de président et chef de l’exploitation en 1999.
Monsieur Charest siège aux conseils d’administration de Placements IA Clarington inc., de Industrielle Alliance, Assurance auto et habitation et de la IA American Life Insurance Company.
De plus, il a été président de l’Association canadienne des compagnies d’assurances de personnes (ACCAP) en 2007-2007 et siège toujours à son conseil.
M. Charest est très actif auprès des organismes charitables. Ardent supporteur de Centraide Québec depuis 2000, il a été coprésident de la campagne en 2012. Il mène actuellement les campagnes de financement de la Maison Michel-Sarrazin et du Musée national des beaux-arts du Québec. En avril 2012, monsieur Charest a reçu l’Ordre des mécènes de la Ville de Québec.
Pour acheter une table, contactez Denis Scherrer au Club – 514.866.7474
Merci à nos partenaires et collaborateurs pour leur précieux soutien.
ConférencesPro – contact: Bruno Fortier, vice-président associé
ConférencesPRO est une entreprise qui se spécialise dans la production vidéo à des fins de formation professionnelle. Cette société produit notamment les vidéos du Barreau du Québec. Plusieurs de nos entrevues avec des auteurs canadiens seront enregistrées dans les studios de Conférences PRO, à Boucherville, près de Montréal.
Depuis plus d’un an, le Club de lecture produit des événements au Club universitaire et y a enregistré plusieurs vidéos avec des auteurs et des personnalités publiques du milieu des affaires.
Le Groupe de presse du Journal de l’assurance est la référence de l’information en assurance et en investissement au Canada. Créé en 1992 avec le Journal de l’assurance, il possède aujourd’hui huit produits qui se déclinent sur trois supports : magazines, événements et Web. Ses multiples publications sont accessibles sur quatre plateformes : papier, web, téléphone intelligent et tablette.
Située sur le renommé campus des HEC de l’Université de Montréal, la librairie COOP HEC offre une impressionnante collection de livres en gestion. La librairie participe aux événements du Club de lecture Affaires.
Frédéric Moreau de Pol Digital est un passionné d’agilité. Il a déjà été panéliste du Club de lecture et on attend depuis longtemps quelques unes de ses recommandations de lecture sur l’agilité. Finalement, nous avons pu passer un moment ensemble pour qu’il me guide vers de bonnes lectures sur l’agilité.
Agilité est un mot de plus en plus présent dans les discussions et échanges auxquels j’ai participé au cours de la dernière année. Mais qu’est-ce que c’est vraiment? Voici donc une courte liste de lecture pour en apprendre sur l’agilité. Ces recommandations me sont fournies par Frédéric Moreau de Pol Digital.
Nous avons eu l’occasion de faire ces petits clips au GAB Café sur St-Laurent à Montréal. Un co-working space/conciergerie très original. Très agréable. On les remercie de nous avoir permis cet enregistrement
Première vidéo – Deux livres en français sur l’agilité
Jérôme Barrand – Le manager agile, Agir autrement pour la survie des entreprises publié chez Dunod, 3e édition Le Manager Agile http://bit.ly/2EgTNsn –
et
Géneviève Dicaire – Le Leader Agile Le leader Agile
Deuxième vidéo – Deux livres en anglais
Il semblerait que Agile competitor est une bible, un ouvrage phare.
Une communauté Facile.co qui réunit ceux qui s’intéressent à la transformation dans les organisations
Si vous vous intéressez à cette méthode, vous pouvez également en découvrir via le site de Facile.co, qui réunit une communauté de facilitateurs Agile et Lean pour l’entreprise:
Grand lecteur, Michel est le PDG du Groupement des chefs d’entreprises
Michel Bundock est l’invité spécial du Sommet du livre 2017.
Grand lecteur, il vous fera découvrir trois livres qui ont été marquants pour lui tant sur le plan personnel que pour assurer l’évolution de son entreprise, le Groupement des chefs d’entreprise.
Découvrir cet homme pour qui le livre revêt une grande importance.
Nous lui sommes très reconnaissants d’avoir accepté notre invitation.
Cette vidéo vous livrera quelques détail sur cet homme exceptionnel: Entrevue en mode Proust
Michel Bundock, président
« Transformer l’eau en vin », telle est ma devise de vie, depuis 57 ans.
Créer des possibles, explorer de nouveaux espaces, accompagner le déploiement de potentiels, contribuer à améliorer la Société, voila d’autres manières d’exprimer ce à quoi j’ai consacré ma vie, en particulier au Groupement des chefs d’entreprise depuis 1988.
Passionné par le Leadership, l’intelligence collective, l’évolution humaine et des organisations, j’ai eu le privilège de côtoyer des milliers d’entrepreneurs et de cocréer avec eux un monde plus prospère, principalement à travers des rencontres inspirantes.
Citoyen d’un Monde meilleur, partisan d’organisations adultes et d’autogouvernance, la formation continue, notamment par la lecture, est une conviction profonde et une pratique quotidienne.
Je suis une stratège numérique spécialisée dans la façon dont les marques communiquent, font parler d’eux, et comment ils utilisent les plateformes sociales et digitales à des fins marketing. En fait, je suis consultante pour des marques dans le domaine du lifestyle.
Courte biographie
J’ai travaillé pendant 20 ans dans le design, la promotion et le développement d’applications d’affaires et de sites de commerce électronique avant de devenir blogueuse. C’est par le biais de mes blogues (dans le design et l’art de recevoir, puis sur l’usage des médias sociaux), et grâce à ma présence sur les médias sociaux ainsi que par les conférences que j’ai données depuis 2005 que je me suis faite connaître partout au Canada et aux Etats-Unis. Un petit élément qui me distingue des autres, c’est que j’ai débuté ma carrière comme associée actuarielle avant d’obtenir un diplôme en design d’intérieur.
Dans mon milieu, je suis connue pour …
Etre à l’affût des tendances, perspicace, créative, analytique et pratico-pratique.
Ce que je développe ou ce qui me passionne en ce moment dans ma profession est…
Le changement et les nouvelles possibilités qui en découlent. C’est cela qui me captive. Je ne suis pas du genre à vouloir faire toujours la même chose. J’aime les défis et pousser les idées plus loin.
Mes sources privilégiées d’information d’affaires sont…
Les médias sur le web, les podcasts et les livres.
En littérature d’affaires mes goûts vont vers…
Les livres qui nous apprennent comment l’humain pense et agit. Ensuite, viennent les livres qui démontrent avec exemples à l’appui l’impact des tendances et mouvements actuels sur comment on fait des affaires.
Un livre dont je ne me départirais jamais (toutes catégories confondues..)
La série Fondation d’Isaac Asimov.
Les qualités que j’admire le plus chez les entrepreneurs et chef d’entreprise
La vision et l’action. La vision de vouloir faire les choses autrement et leur capacité de bouger, de la réaliser.
Expression ou citation préférée ou devise.
Dans la vie, je crois que l’on apprend bien plus sur une personne en observant sa façon d’agir qu’en l’écoutant parler. C’est drôle à dire puisque j’adore le contenu, mais c’est vrai.
Courte bio: Je suis co-fondatrice de Agnes + Day, une entreprise qui jouit d’une réputation internationale pour son expertise en gestion de crises, ainsi qu’en planification et en formation en matière de prévention et gestion de crises auprès de grandes marques confrontées à des situations de crises ou autres dossiers d’envergure.
Je suis conférencière internationale sur des sujets en lien avec la gestion de crises. Ainsi, j’ai eu l’occasion de m’adresser à des publics variés tant à l’OTAN, aux ministères des affaires étrangères et de la défense, diverses organisations à but non-lucratif ainsi qu’au sein d’entreprises publiques de renom.
Je suis invitée de façon régulière à l’émission de Tommy Schnurmacher diffusée sur la radio CJAD. J’ai aussi joui d’une présence médiatique sur différents médias (VIBE Magazine, USA Today, Tech News World).
Ce n’est pas moi qui le dit, mais j’ai été désignée par CyberAlert comme faisant partie “des 30 blogueurs les plus influents dans le monde des relations publiques’. De plus, Inkybee a inscrit notre blogue parmi les 60 meilleurs en relations publiques au monde. Ça fait bien plaisir.
La meilleure façon de me joindre: magnes@agnesday.com
Ce que je développe ou ce qui me passionne en ce moment dans ma profession est…
Donner des conférences où j’enseigne à d’autres professionnels et les inspire à agir sur la prévention de crise et comment s’y préparer au lieu d’être placé devant le fait et devoir la gérer.
Mon réseau social se compose de : De gens tout à fait extraordinaires et des professionnels.
Un livre très inspirant qui vous porte à identifier ‘LA CHOSE’ puis d’y mettre toute votre attention et vos énergies à la réaliser. Le but, c’est de vivre la vie que l’on désire et d’être productif.
Je suis moi-même l’auteur de deux livres
“The Corporate Guide to Leveraging and Managing Twitter in a Crisis”
Les qualités que j’admire chez les entrepreneurs et chefs d’entreprises….
Les gens qui m’inspirent repoussent les limites et n’ont pas peur de vivre la vie qui les rend heureux et qui leur permet de se réaliser. J’aime les gens qui ne font pas que suivre la foule ou se conformer, mais qui se laisse guider par leur propre inspiration et leur intuition – qui n’ont pas peur d’être eux-mêmes. Des gens qui inspirent les autres et contribuent à leur émancipation. A mon avis, ces gens sont fabuleux et j’en suis accro!
Ma citation préférée
Chaque fois que vous vous retrouvez du côté de la majorité, alors il est temps de faire une pause et de réfléchir.
Mon poste : Gestionnaire de projets marketing, Randstad Canada
Dans mon milieu ou auprès de mes clients, je suis connue pour …
Mener les projets, les idées, les défis à terme, peu importe l’ampleur ou la complexité du défi, et ce, dans une joyeuse humeur.
Ce que je développe ou ce qui me passionne en ce moment dans ma profession est…
Le marketing, qu’il soit imprimé ou numérique, avec toutes les nouveaux médias et les nouvelles possibilités qui se développent. Le livre numérique, les nouveaux usages, les nouvelles formes et les nouveaux modes de promotion qu’il permet.
Mon réseau social principal est ..
Linked In Amélie Coulombe Boulet
Mes sources privilégiées d’information d’affaires sont…
Les livres, les blogues et surtout les gens – professionnels, enseignants, experts, gens de terrain.
En littérature d’affaires, mes goûts vont vers…
Vers la biographie ! Elle me donne accès aux idées, aux réflexions et au parcours de gens à la pensée unique, innovante, inspirante, accès que je ne pourrais pas avoir autrement. J’aime aussi les essais qui portent sur des sujets précis avec des applications concrètes, comme Made to Stick (Chip Heath & Dan Heath) que j’ai dévoré cet été.
Un livre d’affaires qui m’a beaucoup marqué ou plus est :
Dernièrement, j’ai beaucoup aimé Lean in de Sheryl Sandberg. En étant résolument axé sur les solutions, les pistes d’action et non pas sur les causes de la différence homme-femme en milieu de travail, il apporte un vent de fraîcheur au discours féministe sur le sujet. Avoir un discours inclusif, prendre les hommes comme partenaire et partie prenante de la solution et proposer des actions concrètes est résolument, à mon avis, le chemin à prendre pour le féminisme.
