francois-lavallee-contrasteLe Club de lecture Affaires a été invité par Aliter Concept à animer une discussion autour de livres autour du thème d’une journée dédiée au futur du travail et à l’organisation intelligente. Cette pleine journée d’activités dynamiques se déroulera le 19 novembre à Montréal.

Pour Micheline Bourque, Présidente et fondatrice du Club:

 » Il s’agit vraiment une occasion fort intéressante pour nous d’être en contact avec la communauté de pratique de François Lavallée. Ce sont des gens allumés qui n’ont pas peur d’envisager de nouvelles façons de faire, et surtout qui comprennent la valeur ajoutée d’apprendre ensemble, qui est le fondement de notre mission.’ Parler livre avec eux, c’est du bonbon.’

Lors de cette discussion, les participants auront l’occasion d’échanger, entre autres, sur deux livres forts intéressants:

Récemment, Micheline Bourque a eu l’occasion d’avoir un entretien avec Nigel Paine sur son livre. The Learning Challenge faisait partie de la boîte aux livre que le Club présentait devant les membres du Réseau des Professionnels de la Formation du Québec. Parallèlement, François Lavallée s’entretenait également avec lui sur le même sujet.

« Le livre Organize for Complexity fait partie des livres que je désire mettre en valeur depuis que Josée Plamondon,  Analyste d’affaires, spécialisée en exploitation de contenu numérique et connue pour son blogue Serenpidité. À son avis, ce livre est un excellent exemple du nouveau modèle de livre, très visuel, très axé sur l’intégration du savoir. Cela m’interpelle énormément. » Micheline Bourque

De plus, Micheline Bourque souhaite avoir l’occasion de passer quelques moments avec certains des invités spéciaux, dont avec Jon Husband, coauteur de Société émergente du XXI siècle et de Wirearchy!

Voici les liens aux entrevues.

La communauté de pratique se réunit autour du futur du travail et de l’Organisation intelligente

Ce thème a été choisi de façon très délibérée car toutes les organisations font continuellement face à des changements  et doivent trouver des moyens d’innover, de mobilier leurs équipes. Pour François Lavallée, président d’Aliter Concept et initiateur de ces rencontres dynamiques, ‘Le partage de connaissances et l’apprentissage collaboratif sont des moyens de bâtir une organisation intelligente. Avec les technologies qui viennent en complément de ces activités de développement, toutes les organisations peuvent gagner de l’approche que nous avons développée. L’intelligence de groupe est bien plus puissante que celle d’un seul et même individu.’

Parmi les activités importantes de cette journée, on retrouvera des échanges avec des experts de renommée internationale, des discussions avec des praticiens.

Si cette journée vous intéresse, il est encore possible de s’y inscrire.

Cliquez sur ce lien: Le Future du Travail et l’organisation intelligente

En passant, François Lavallée a déjà participé à un de nos panels. Voici son profil: François Lavallée et le lien au panel

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