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Lancement – Madeleine Fortier publie Usure de compassion: jusqu’où aller sans se brûler?

Lancement – Madeleine Fortier publie Usure de compassion: jusqu’où aller sans se brûler?

Lancement – Madeleine Fortier publie Usure de compassion: jusqu’où aller sans se brûler?

« Il y a quatre types de gens dans ce monde: ceux qui ont été aidants, ceux qui sont aidants, ceux qui seront aidants et ceux qui auront besoin d’un aidant. »

Rosalynn Carter, ex première dame des États-Unis, 2003

C’est avec une grande fierté que je vous présente mon deuxième livre qui s’intitule Usure de compassion : jusqu’où aller sans se brûler?

Alors que mon premier livre, Trouvez un emploi qui vous ressemble!, s’adresse aux personnes en réflexion sur leur carrière ou en recherche d’emploi, ce livre-ci s’adresse à tous ceux et celles qui aident d’autres personnes, que cela soit sur le plan personnel, professionnel, ou les deux.

Cependant mes deux livres ont ceci en commun qu’ils sont orientés vers la prévention et qu’ils constituent des livres-outils, c’est-à-dire qu’ils contiennent des réflexions, de l’information, mais aussi un grand nombre d’exemples et d’exercices pratiques.

Qu’est-ce que l’usure de compassion?

Usure de Compassion L’usure de compassion est une profonde érosion émotionnelle et physique qui prend place lorsque les personnes qui aident ne sont plus capables de se régénérer et de se ressourcer. On l’appelle aussi parfois le « burn-out » de l’aidant.

Je parle d’usure de compassion car j’en ai souffert, à deux reprises, comme proche aidante de mon conjoint de 1991 à 2003, puis dans le cadre de mon travail comme conseillère en employabilité. Cela m’a pris du temps et beaucoup de recherches avant de comprendre finalement ce que je vivais, car on ne parlait pas beaucoup d’usure de compassion à l’époque pour les proches aidants ou les conseillers.

Je ressentais une grande impuissance doublée du sentiment que tout reposait sur mes épaules. Je voulais en faire plus, toujours plus, tout en étant très fatiguée, moralement, émotionnellement, physiquement.

C’est finalement dans le cadre d’un diplôme d’études supérieures en santé mentale que j’ai entendu parler pour la première fois d’usure de compassion et que j’ai pu enfin mettre des mots sur ce que je vivais dans mon travail et sur ce que j’avais vécu comme proche aidante.

Il m’est alors apparu nécessaire, essentiel, d’en parler autour de moi; de sensibiliser le plus de personnes possibles à l’usure de compassion, les aider à reconnaître leurs propres symptômes et facteurs de risque pour ensuite découvrir et mettre en place des moyens de protection.

J’ai donc créé des formations sur mesure s’adressant à des groupes d’aidants : proches aidants, bénévoles, bénévoles en soins palliatifs, intervenants, conseillers.

Les discussions de ces groupes en ateliers ont permis de recueillir des informations très précieuses et utiles que j’ai complétées en approfondissant le vécu de 19 témoins. Je désirais aussi partager la boîte à outils que j’avais développée au fil des années.

C’est de là qu’est venue l’idée d’écrire le livre Usure de compassion : jusqu’où aller sans se brûler?

Je crois que l’usure de compassion est quelque chose qui nous guette tous, à partir du moment où on aide les autres, que cela soit à titre personnel ou professionnel, et que l’on s’y engage totalement.

Pour se procurer le livre

En savoir plus sur le livre : Se procurer Usure de compassion

Voici les dates de lancement par ville :

  • Sherbrooke (8 mai)
  • Montréal (26 mai)
  • St-Jérôme (9 juin)
  • St-Hubert (13 juin).

Madeleine Fortier

Madeleine Fortier, Conseillère, formatrice et écrivaine

Pour en connaître davantage  Madeleine Fortier


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Lancement – Madeleine Fortier publie Usure de compassion: jusqu’où aller sans se brûler?

Manager contre vents et marées, vu par Madeleine Fortier

Manager contre vents et maréesLorsque j’ai eu le plaisir de lire ce livre, j’étais déjà familière avec les écrits de Monsieur Buckingham, et avec la question des talents, puisque j’avais lu et relu son magnifique livre

Développez vos points forts, son explication très claire de ce qu’est un talent, et que j’avais même créé et animé plusieurs formations sur le sujet : car la question des talents est pour moi, qui suis spécialisée dans le développement professionnel, un élément très important et qui a de l’impact autant sur la vie professionnelle que personnelle.

Lorsque j’ai débuté la lecture du livre Manager contre vents et marées, je cherchais justement des moyens pratiques d’intégrer les forces et les talents dans la gestion au quotidien, dans les

entreprises. C’est ce que ce livre propose. Aussi vais-je vous présenter les points importants que j’ai retenus de ma lecture.

(suite…)


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Madeleine Fortier met l’Accent sur votre Carrière!

Madeleine Fortier

Mon nom : Madeleine Fortier

Ma profession :  conseillère en carrière, accompagnatrice des gestionnaires, formatrice dans les organisations.

Mon entreprise : Accent Carrière

Courte biographie

Depuis 1990, j’accompagne et je conseille des personnes en réflexion sur leur carrière ou en changement de carrière. Je travaille également depuis une dizaine d’années avec les gestionnaires pour faciliter leur gestion au quotidien et développer leur leadership. De plus, ayant souffert d’usure de compassion comme proche aidante et conseillère, j’offre des formations et des conférences pour les intervenants, les proches aidants, les bénévoles, afin de les sensibiliser à l’usure de compassion et les aider à s’en protéger.

J’adore le travail de conseiller-accompagnateur-formateur, en individuel ou en petit groupe, pour amener les personnes vers la réussite de leurs projets.

Dans mon milieu, je suis connue pour la pertinence de mes conseils, mon expérience et mes connaissances du marché du travail, ma capacité à faire reconnaître aux gens leurs forces et les amener plus loin.

Ce que je développe ou ce qui me passionne en ce moment dans ma profession est la question des talents. Les talents sont innés, il est donc essentiel de les reconnaître et de pouvoir les utiliser au travail. Je suis en train de me former à titre de coach en talents. J’ai donné des formations aux gestionnaires pour l’utilisation de leurs talents et de ceux de leur équipe et aussi à des équipes de travail pour consolider leurs forces et développer une saine synergie.

Mes sources privilégiées d’information d’affaires sont le Journal des Affaires, Linkedin (groupes de discussion) pour les tendances.

En littérature d’affaires mes goûts vont vers plusieurs types de livres selon mes besoins : livres sur la gestion, sur la santé au travail, sur la communication, sur la gestion des talents.

Un livre dont je ne me départirais jamais (toutes catégories confondues..)

Développez vos points forts, de Marcus Buckhingam.

J’ai moi-même écrit un livre ou des livres

“Trouvez un emploi qui vous ressemble.

Usure de compassion, jusqu’où aller sans se brûler.

J’écris régulièrement des billets de blogues, et j’ai d’autres projets de livres.

Les qualités que j’admire le plus chez les entrepreneurs et chef d’entreprise :

La ténacité et l’originalité.  Croire en ce qu’on fait et ne pas se laisser abattre par les obstacles, au contraire, s’en servir pour aller plus loin.

Expression ou citation préférée ou devise :

Il faut toujours viser la lune, car en cas d’échec, on atterrit dans les étoiles. (Les Brown)

Mes contributions au sein du Club de lecture Affaires

Par amour du stress de Sonia Lupien

Manager contre vents et marées de Marcus Buckingham,

La force des discrets de Suzanne Cain

L’usure de compassion: jusqu’où aller sans se brûler

On peut me joindre de la façon suivante

Téléphone: 514 346-8926

www.accent-carriere.com madeleine.fortier@accent-carriere.com